Młodsza Prawniczka / Młodszy Prawnik – Bankowość i finanse
Jesteśmy kancelarią, którą tworzą ludzie o ogromnej pasji, wiedzy i doświadczeniu. Nasz zespół stale się powiększa.
Chcesz rozwijać się w obszarze finansowań transakcyjnych? Dołącz do naszego zespołu Banking & Finance i zdobywaj doświadczenie przy wymagających projektach dla polskich i międzynarodowych klientów. Do naszego biura w Warszawie szukamy osoby na stanowisko:
Młodsza Prawniczka /Młodszy Prawnik
- Będziesz wspierać zespół w obsłudze krajowych i międzynarodowych transakcji finansowania, działając na rzecz instytucji finansujących oraz kredytobiorców
- Będziesz przygotowywać i analizować projekty dokumentów zabezpieczeń oraz innych dokumentów transakcyjnych
- Będziesz uczestniczyć w badaniach due diligence na potrzeby transakcji finansowania oraz weryfikować spełnienie warunków uruchomienia finansowania
- Będziesz wspierać prawników w negocjacjach i koordynacji procesu podpisania dokumentacji oraz zamknięcia transakcji
- Będziesz pracować przy finansowaniu i refinansowaniu projektów, w szczególności w obszarze nieruchomości, energetyki, finansowania przejęć oraz finansowania związanego ze zrównoważonym rozwojem
- Będziesz współpracować z prawnikami innych praktyk Kancelarii przy złożonych i interdyscyplinarnych transakcjach
- Ciekawą i pełną wyzwań pracę w koleżeńskiej atmosferze, w doświadczonym zespole Banking & Finance oraz możliwość współpracy z prawnikami z innych praktyk Kancelarii
- Pracę przy złożonych krajowych i międzynarodowych transakcjach finansowania dla banków, instytucji finansowych, największych polskich i międzynarodowych przedsiębiorstw oraz inwestorów
- Możliwość zdobywania praktycznej wiedzy o pełnym przebiegu transakcji finansowania – od analizy i strukturyzowania, przez przygotowanie i negocjowanie dokumentacji, aż po zamknięcie transakcji
- Możliwość udziału w międzynarodowej wymianie prawników z renomowanymi kancelariami zagranicznymi, a także w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych
- Atrakcyjne wynagrodzenie, transparentny system bonusowy, jasne warunki współpracy, finansowanie aplikacji oraz przejrzystą ścieżkę kariery
- Benefity wspierające codzienny komfort pracy
- Ukończyła studia prawnicze i ma solidne podstawy z zakresu prawa cywilnego, handlowego i bankowego
- Rozpoczęła aplikację radcowską lub adwokacką.
- Ma co najmniej 1–3 lata doświadczenia zawodowego w kancelarii prawnej, preferowane w obszarze transakcji finansowania, prawa bankowego, M&A lub prawa spółek
- Bardzo dobrze zna język angielski w mowie i piśmie, w tym terminologię prawniczą
- Potrafi analizować złożoną dokumentację, wyciągać wnioski i precyzyjnie formułować postanowienia umowne
- Jest otwarta, proaktywna i wykazuje inicjatywę w rozwiązywaniu problemów merytorycznych
- Dobrze komunikuje się z innymi, potrafi pracować zespołowo i sprawnie działa pod presją terminów charakterystyczną dla transakcji
- Jest dokładna, dba o jakość pracy i ma wysokie poczucie odpowiedzialności
- Jest rzetelna i zaangażowana
Brzmi jak miejsce dla Ciebie? Aplikuj poprzezponiższy formularz.
Jeśli chcesz, możesz dodać kilka zdań o tym,dlaczego interesuje Cię ten obszar prawa.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy sięz wybranymi kandydatami.
Informujemy że w oparciu o przepisy prawa przetwarzamy dane osobowe kandydatów niezbędne do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Polityką prywatności, w której znajdą Państwo m.in. informację o możliwości odwołania zgody na przetwarzanie danych osobowych (jeżeli taka zgoda zostanie udzielona). W zależności od Państwa decyzji, prosimy o ewentualne dopisanie na Państwa CV i innych materiałach jednej lub obu z następujących klauzul:
1. Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez „Sołtysiński Kawecki & Szlęzak – Kancelaria Radców Prawnych i Adwokatów sp.k.” („Spółka”) na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych moich danych osobowych zawartych w CV oraz w innych przekazanych przeze mnie materiałach rekrutacyjnych.
2. Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez „Sołtysiński Kawecki & Szlęzak – Kancelaria Radców Prawnych i Adwokatów sp.k.” („Spółka”) podanych przeze mnie dobrowolnie dodatkowych danych osobowych, innych niż te, które pracodawca może żądać na podstawie przepisów prawa dla potrzeb rekrutacji.
Brak udzielenia zgody nr 1 lub jej wycofanie spowoduje, że Państwa kandydatura nie będzie brana pod uwagę przy ewentualnych przyszłych rekrutacjach i będą Państwo musieli ponownie aplikować na wolne stanowisko. Przy braku zgody nr 2 lub jej wycofaniu Spółka nie będzie mogła przetwarzać podanych przez Państwa dodatkowych danych osobowych.