Młodsza Prawniczka / Młodszy Prawnik – Zespół Doradztwa Korporacyjnego
Jesteśmy kancelarią, którą tworzą ludzie o ogromnej pasji, wiedzy i doświadczeniu. Nasz zespół stale się powiększa.
Chcesz rozwijać się w doradztwie korporacyjnym i M&A, pracując przy realnych projektach dla polskich i międzynarodowych klientów? Do naszego biura w Warszawie, do Zespołu Doradztwa Korporacyjnego, szukamy osoby na stanowisko:
Młodszy Prawnik / Młodsza Prawniczka
- Będziesz wspierać bieżącą obsługę korporacyjną i transakcyjną klientów kancelarii – po polsku i po angielsku.
- Będziesz przygotowywać projekty pism, umów, dokumentów transakcyjnych i opinii prawnych.
- Będziesz analizować przepisy i orzecznictwo z zakresu prawa handlowego i cywilnego – z naciskiem na praktyczne rozwiązania dla klientów.
- Będziesz pracować przy projektach M&A, w tym przy przygotowaniu i weryfikacji dokumentacji.
- Będziesz uczestniczyć w projektach due diligence i uczyć się, jak wygląda praca przy dużych transakcjach od środka.
- Będziesz wspierać projekty z zakresu rynków kapitałowych i rozwijać kompetencje w jednej z najbardziej wymagających praktyk prawniczych.
- Pracę przy ciekawych, często międzynarodowych projektach –w zespole, który dzieli się wiedzą i wspiera w codziennej pracy.
- Możliwość uczenia się od doświadczonych prawnikówi Partnerów z ponad 20-letnim doświadczeniem w doradztwiekorporacyjnym oraz transakcjach.
- Rozwój, który nie kończy się na szkoleniach: mentoring,feedback, udział w wewnętrznych i zewnętrznych szkoleniach,a dla najlepiej ocenianych prawników także wsparcie w programachedukacyjnych na renomowanych uczelniach w USA i Europie orazmożliwość udziału w międzynarodowej wymianie prawników.
- Atrakcyjne wynagrodzenie, jasne warunki współpracy, finansowanieaplikacji oraz studiów podyplomowych i przejrzystą ścieżkę kariery.
- Benefity wspierające codzienny komfort pracy: prywatną opiekęmedyczną, kartę Multisport oraz codziennie świeże owoce.
- Ukończyła studia prawnicze i ma solidne podstawymerytoryczne.
- Ma 2–3 lat doświadczenia w doradztwie korporacyjnym/M&Alub pierwsze doświadczenia zdobyte podczas praktyk studenckich.
- Zna prawo spółek handlowych i prawo cywilne oraz potrafiprzekładać wiedzę prawniczą na praktyczne rekomendacje.
- Swobodnie komunikuje się po angielsku – równieżw kontekście prawniczym.
- Jest dokładna, odpowiedzialna i dobrze organizuje swojąpracę, także wtedy, gdy równolegle dzieje się kilka rzeczy.
- Lubi pracować zespołowo, jasno komunikuje potrzebyi potrafi zadawać dobre pytania.
- Ma inicjatywę, chce się rozwijać i nie boi się nowychtematów.
- Chce budować swoją specjalizację w środowisku,w którym jakość pracy, współpraca i rozwój są naprawdę ważne.
Brzmi jak miejsce dla Ciebie? Aplikuj poprzez poniższy formularz.
Jeśli chcesz, możesz dodać kilka zdań o tym, dlaczego interesuje Cię ten obszar prawa.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Informujemy że w oparciu o przepisy prawa przetwarzamy dane osobowe kandydatów niezbędne do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Polityką prywatności, w której znajdą Państwo m.in. informację o możliwości odwołania zgody na przetwarzanie danych osobowych (jeżeli taka zgoda zostanie udzielona). W zależności od Państwa decyzji, prosimy o ewentualne dopisanie na Państwa CV i innych materiałach jednej lub obu z następujących klauzul:
1. Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez „Sołtysiński Kawecki & Szlęzak – Kancelaria Radców Prawnych i Adwokatów sp.k.” („Spółka”) na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych moich danych osobowych zawartych w CV oraz w innych przekazanych przeze mnie materiałach rekrutacyjnych.
2. Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez „Sołtysiński Kawecki & Szlęzak – Kancelaria Radców Prawnych i Adwokatów sp.k.” („Spółka”) podanych przeze mnie dobrowolnie dodatkowych danych osobowych, innych niż te, które pracodawca może żądać na podstawie przepisów prawa dla potrzeb rekrutacji.
Brak udzielenia zgody nr 1 lub jej wycofanie spowoduje, że Państwa kandydatura nie będzie brana pod uwagę przy ewentualnych przyszłych rekrutacjach i będą Państwo musieli ponownie aplikować na wolne stanowisko. Przy braku zgody nr 2 lub jej wycofaniu Spółka nie będzie mogła przetwarzać podanych przez Państwa dodatkowych danych osobowych.