Ma bogate doświadczenie w zakresie indywidualnego i zbiorowego prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych. Doradza w sprawach kontraktów menadżerskich, czasu pracy, zakazu konkurencji oraz w pracowniczych aspektach transakcji typu M&A, takich jak transfer pracowników. Uczestniczy w prowadzeniu sporów i negocjacji zbiorowych oraz udziela porad przy zwolnieniach zbiorowych i indywidualnych. Reprezentuje klientów przed sądami pracy i ubezpieczeń społecznych.

Jest współautorem publikacji „The Employment Law Review” wydawanej przez Law Business Research.